Droit du travail
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Code : LXBEL48

Durée : 6 heures

Le harcèlement : caractérisation et prévention
Direction scientifique
Christophe RADÉ,
Professeur à la Faculté de Bordeaux
Notions et questions abordées
  • 1. Le harcèlement moral Les définitions du harcèlement moral Quels sont leséléments constitutifs du harcèlement moral ? A quelles obligations l'employeur est-il tenu ? Quels sont lesautres intervenants en matière de prévention ? Focus sur laprocédure de médiation Focus sur lesactions judiciaires contre l’auteur du harcèlement moral Harcèlement moral : quelles sanctions ? Harcèlement moral, arrêt de travail et accident du travail : quelles interactions ?
  • 2. Le harcèlement sexuel Les définitions du harcèlement sexuel Quels sont leséléments constitutifs du harcèlement sexuel ? Focus sur lesobligations de l'employeur Qui sont lesautres intervenants en matière de prévention ? Focus sur les actions judiciaires contre l’auteur du harcèlement sexuel Harcèlement sexuel : quelles sanctions ?
Mode de vérification de l'acquisition pratique des contenus
Le module est scindé en unité d’apprentissage ainsi qu’en séquences. Chaque étape de la formation fera l’objet d’une validation intermédiaire. L’apprenant pourra ainsi vérifier qu’il a correctement assimilé les connaissances.
Modalités d’accompagnement ou de tutorat à distance de l’apprenant
L’apprenant dispose d’une messagerie ainsi que d’un forum de discussion. Ces deux options lui permettront de communiquer avec notre direction scientifique et notre équipe de juristes. Ils répondront aux différentes interrogations documentaires ou d’application de régime, dans le respect du périmètre du droit.
Description des supports pédagogiques
Références législatives réglementées et jurisprudentielles nécessaires à l’appréhension du thème traité, accès aux articles de doctrines, quiz, e-book de la formation en format pdf.